1. Capacitación: Concepto, objetivos, importancia de la capacitación.
Conceptuales
- 2. Procesos en la capacitación agropecuaria La comunicación, difusión, el problema, el cambio Social
- 3. Factores en la capacitación agropecuaria: Culturales y Sociales
- 4. Barreras contra el cambio social
- 5. Participación política nacional
- 2. Planificación de la capacitación:
- 1. Necesidad de capacitación
- 2. Objetivos
- 3. Agenda / elaboración de programa
Procedimentales
- Descripción de los procesos en la capacitación agropecuaria.
- Identificación de los procesos y factores involucrados en la capacitación agropecuaria.
- Análisis de los factores que intervienen en la capacitación agropecuaria.
- Implementación de procesos efectivos para la planificación de la capacitación.
Actitudinales
- Interiorización de los procesos en la capacitación agropecuaria.
- Apreciación de la importancia de conocer los factores inmersos en la capacitación agropecuaria.
- Se interesa por conocer los conceptos, objetivos e importancia de la capacitación.
- Valoración la planificación de la capacitación como herramienta de la extensión.
Indicadores de logro
- Planifica, con seriedad, un evento de capacitación y pone en práctica los factores que intervienen en su desarrollo.
- Implementa, con seguridad, el proceso de planificación y ejecución de la capacitación Agropecuaria.
- Aplica criterios culturales y sociales en la planificación y ejecución de programas de capacitación agropecuaria, identificando barreras al cambio social y promoviendo la participación comunitaria y política nacional.
- Elabora, ejecuta y evalúa agendas de capacitación agropecuaria, determinando las