Contenidos 1
Conceptuales
- 1.2Los derechos humanos en las relaciones laborales
- 1.2.1 Derechos individuales
- 1.2.2 Derechos políticos
- 1.2.3 Derechos económicos y sociales
- 1.3 Revolución Industrial, sindicalismo y legislación laboral
- 1.3.1 Revolución Industrial
- 1.3.2 Revolución agrícola
- 1.3.3 Revolución textil
- 1.3.4 Revolución siderúrgica
- 1.3.5 Revolución de los medios de comunicación
- 1.4 Movimiento obrero mundial
- 1.4.1 Ludismo
- 1.4.2 Cartismo
- 1.4.3 Cooperativismo
- 1.4.4 Sindicalismo
Procedimentales
- Identificación de la clasificación de los derechos humanos (individuales, políticos, económicos y sociales) aplicados en las relaciones laborales.
- Racionalización de las transformaciones sociales y económicas generadas por la Revolución Industrial y las revoluciones sectoriales.
- Reconocimiento de las características del movimiento obrero mundial, ludismo, cartismo, cooperativismo y sindicalismo.
Actitudinales
- Valoración de la defensa del ejercicio de los derechos humanos (individuales, políticos y sociales) en el ámbito de las relaciones laborales.
- Demostración de interés por la justicia en los procesos laborales durante la Revolución Industrial y las revoluciones sectoriales.
- Apreciación de la dignidad en las luchas del movimiento obrero mundial.
Indicadores de logro
- Valora el impacto de los derechos humanos en las relaciones laborales.
- Expresa la importancia de los cambios producidos por la Revolución Industrial en el ámbito laboral.
- Examina la importancia de los cambios producidos en el ámbito laboral por los movimientos obreros durante la Revolución Industrial.